為深入貫徹習近平法治思想，推進依法治企合規(guī)管理，持之以恒強化合規(guī)建設(shè)，全面提升集團合規(guī)業(yè)務(wù)骨干的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，打造精進專業(yè)的集團法務(wù)合規(guī)人才隊伍，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供法治保障。5月25日—28日，2025年度第二期中青年骨干合規(guī)業(yè)務(wù)培訓班在港灣大廈成功舉辦，35名集團合規(guī)業(yè)務(wù)骨干現(xiàn)場參訓，各單位、各部門條線人員及一線職工在保障生產(chǎn)經(jīng)營前提下，通過視頻會議同步學習。

開班動員：錨定合規(guī)發(fā)展新方向

集團黨委委員、副總經(jīng)理梁洪兵對全體學員提出要求，他說，今年是“十四五”收官之年、“十五五”謀劃之年，合規(guī)管理作為國有企業(yè)的“生命線”，不僅是防范風險的“防火墻”，更是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”?！爸贫冉ㄔO(shè)永遠在路上”，各位參訓學員要始終堅持“四個結(jié)合，一個底線”的工作要求，切實把學習成效轉(zhuǎn)化為實干動力。

名師授課：構(gòu)建專業(yè)知識新體系

本次培訓緊密結(jié)合集團法律實務(wù)現(xiàn)實需求，聚焦深化管理改革、強化風險防控、提升合規(guī)意識，精心選題，邀請中國政法大學、華東政法大學、國內(nèi)知名律所高級律師等在內(nèi)的專家教授現(xiàn)場授課，精心安排了《刑法修正案十二理解與適用》《建設(shè)單位如何應(yīng)對工程簽證與索賠》《<民法典>在港務(wù)業(yè)務(wù)中的要點解讀與應(yīng)用》《國資國企監(jiān)管過程中所涉法律風險的管理》《民事訴訟中的處分權(quán)主義與辯論主義》《破產(chǎn)過程中的國企債權(quán)保護實務(wù)操作與案例分析》《公司法重點條款的理解與適用》《境內(nèi)企業(yè)港股上市路徑、關(guān)注點和最新動態(tài)》課程，為公司合規(guī)經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

展望未來：激活人才賦能新動能

“知規(guī)于心、踐規(guī)于行”，集團法務(wù)合規(guī)團隊將以本次培訓為新的起點，提高站位，始終堅持問題導向，準確把握法務(wù)風控、合規(guī)管理工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)，持續(xù)加強理論學習，不斷提高處理復雜問題的專業(yè)能力，團結(jié)協(xié)作積極作為，助推集團依法治企合規(guī)管理工作以及生產(chǎn)經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展邁向新臺階。

本次培訓由集團組織人事部、法務(wù)風控部組織，港航人才培訓中心承辦，本次中青年培訓班的成功舉辦，將進一步推動集團人才隊伍培養(yǎng)與建設(shè)，集團組織人事部、港航人才培訓中心將以此次培訓為契機，創(chuàng)新培訓方式、提升培訓質(zhì)效；厚植人才優(yōu)勢，深化校企合作；堅持聚焦中心抓培訓、精準賦能促發(fā)展，積蓄發(fā)展動能，為企業(yè)員工提供更多的學習和成長機會，為推動鹽城港高質(zhì)量融合發(fā)展提供強有力的人才引擎。